Reforma emerytalna została wprowadzona za rządów Premiera Buzka w 1999 roku. Jest jedną z 4 wówczas wprowadzonych. Przez ekspertów oceniana, jako najlepsza.

Na jej mocy stworzono III filarowy system emerytalny odbierając ZUS-owi 7, 3 % składki i przekazując do Otwartych Funduszy Emerytalnych.
ZUS, jako system repartycyjny sprawdzał się kilkadziesiąt lat temu, w czasie wyżu demograficznego, kiedy to na jednego emeryta pracowało 4-5 osób. Dzisiaj ten przelicznik wynosi 1, 5 -2 osób na jednego emeryta. Stąd projekt przekazania części składki do Towarzystw Emerytalnych w celach inwestycyjnych.

Kolejna nowością wprowadzoną do II filaru systemu emerytalnego jest dziedziczenie środków. W chwili podpisania deklaracji przystąpienia do Otwartego Funduszu Emerytalnego każdy klient może wskazać osobę, która w razie jego śmierci dziedziczy środki.

Kogo obowiązuje OFE

Obowiązek przystąpienia do OFE mają osoby urodzone po 1969 roku, podejmujące pierwszą prace zawodowa, staż, praktykę lub otwierające działalność gospodarczą.

III Filar

III filarem systemu emerytalnego są wszelkiego rodzaju prywatne, indywidualne lub grupowe programy, np.: Indywidualne Konta Emerytalne, Otwarte Fundusze Inwestycyjne, Pracownicze Programy Emerytalne, Grupowe Programy Emerytalne.

Każdy, kto chce być uposażonym emerytem musi swoją przyszłość opierać na III filarowym systemie emerytalnym zabezpieczając życie swoje i swojej rodziny w formie polis ubezpieczeniowych (ochrona na wypadek pobytu w szpitalu, inwalidztwa, śmierci) oraz inwestując kapitał w Ubezpieczeniowe Fundusze Kapitałowe.